第39章

  梁爽恍然大悟。
  她没想到苏承骏肯说出这番话来,原本还觉得死生不复相见才好,现在又觉得是自己小气。苏承骏这样的人,应该根本没把先前发生的小插曲当回事。能顺手提点几句,倒是梁爽应该感恩戴德。
  苏承骏勤等着刚刚还是太后脸的梁爽过来谢他,没料到梁爽已经拿出自己的稿纸开始调整。见她改得认真,苏承骏顿了顿,目光挪回去,也就没再说话。
  过了二十来分钟,梁爽终于改完,想起自己刚刚忘记的事,小声说了一句:“谢谢苏总。”
  苏承骏内心舒坦了,平静得连眼神都没动:“别客气,不收你咨询费。”
  梁爽:“那好。”
  苏承骏猛一扭头,又有点想乐,然后问她:“是给你们靳总写的稿子还是?”
  梁爽:“我上去说,靳总这个人不会念别人的稿子。”
  苏承骏“哦”了一声,尾音上扬:“是换成你上了?”
  梁爽觉着这话里有话,她转过去直白地瞧着苏承骏,态度认真:“会让你听完觉得有用的。”
  苏承骏微微挑眉。
  项目本来就是她熬了一个多月做出来的,当时的一条条想法最终被实践应证,说明他们的判断和思路都正确,才有这个底气站上去讲案例。
  她也确定了站在那里不是为了取悦听众,不为抖个满堂欢喜的包袱,是为把他们的观点分享出去。是从行业的角度,说明他们真的做了一点什么,有了一点心得,才敢去开口。
  讲完之后连蓑衣都主动说:“讲得还行。”
  梁爽高兴:“是不是特厉害?”
  蓑衣哼哼了一声:“还可以,对你要求也没有很高。”
  梁爽全然不把他这话放在心里,她很得意,连脚指头都想跳舞。可她得扮演一个不骄不躁的成年人,走下讲台来,有几个附近的过来加微信,对他们的业务感兴趣,希望保持联系。梁爽把一早准备好的业务介绍发出去,挨个解答他们的问题。
  苏承骏坐在不远的地方,蓑衣去打了一个招呼,本来想让梁爽也多混个眼熟,不过她这边有人正聊着,也就作罢。
  梁爽一个个处理完,想起来应该给苏承骏发个消息,表示一下谢意,这时她意识到发过去的好友申请苏承骏还没通过。
  梁爽变回端庄的太后脸,知道对于大老板来说,她的级别不够,不是一定要搭理。总归业务也有对接人了,她不是非得去跟苏承骏搭上线。心说不加就不加,省我一句道谢。
  分享会折腾完时候不早,梁爽跟着蓑衣走的时候已经又饿又困。然而当天还有客户要聊,少不了又一起吃饭、勾兑业务,只庆幸地点就在酒店内,不用再来回倒车。否则梁爽真怕自己一不小心昏睡过去。
  等他们出去的时候天色已晚,出门碰巧看到苏承骏也刚跟人吃完饭出来,蓑衣过去跟苏承骏寒暄几句,梁爽很不是时候地打了一个呵欠,眼里汪着水。呵欠过后,梁爽一秒变脸,给了苏承骏一个来自太后的端庄道别。苏承骏目睹她变脸之快,内心不由好笑。梁爽等转了身,才露出蔫头耷脑的真实模样来。只看她的背影会使人想到更柔和的意向,但她在人前的时候总是充满能量又不肯服输。苏承骏远远看着,直到梁爽上了网约车,消失在他的视线中。
  晚上回去也不得闲,徐迪还在关切她的进度。梁爽承诺他周内会先给一个大方向。到了家立马给徐迪发消息:“抱歉我刚回,先前的资料有几个问题,现在还方便回复我吗?”
  徐迪截个图给苏承骏卖乖:“老板,你看,我现在被乙方拉出来加班了。人家现在加班时间好弹性。”
  苏承骏看了看头像,他先打了个“梁爽?”,打完又删掉,问:“蓑衣手底下那个?”
  徐迪说是。
  苏承骏:“让他们别半夜赶活儿。我们不要赶工的东西,休息好明天再说。”
  徐迪故作遗憾:“呀,我的工作热情刚被点燃,老板你就来熄灭我。”
  苏承骏:“那销售数据今天汇总给我,你可以继续燃烧。”
  徐迪:“惹!”
  徐迪戳开另外一个对话框:“爽姐姐,明天跟你说细节。说完你再动,今天先早点休息哦~”
  梁爽长舒一口气:“没问题,你随时找我。”
  难得在十二点之前可以关电脑,梁爽感觉自己的作息健康了一回。
  苏承骏忽然想起什么似的,点开微信里新的好友,梁爽的头像就在其中,他伸手一戳准备通过好友申请,然而……申请过期了。
  第24章 有那么一瞬间还以为你被打动
  梁爽稍微得闲开始琢磨自己还有多久才能落户。这个城市的落户标准要宽松一点,她也许再过几个月就可以拿到一个新的户口,然后开始有买房的资格。 买房,好遥远的词。 之前动过在大学那边落户的念头,那是她读书的地方,也是她曾经跟裴雪舟一起走访了很多老建筑的地方。她想她和这座城市有点感情也有点缘分,但后来知道这种缘分要靠大几年的社保和公积金去续,于是梁爽意识到,这是她的自作多情。就算落了户,她穷其一生也没法在那里拥有一间自己的房子。 未来对她来说不仅有点远,还有点够不着。 梁爽重新埋头做眼下事。维一那边一面让她出着方案,一面先丢了一些散碎活儿过来。梁爽自己忙不过来,有些鸡零狗碎的项目就分出去。 团队需要扩张,蓑衣让梁爽招了一些做执行的小朋友。新来的有一个叫年糕。工作经验两年,真实年纪比梁爽还大一些,但年糕处理事情不如她预期,大部分情况下梁爽会把他的东西一直改到能用才给蓑衣过目。手下人被老板骂,中间人也惨,上面的觉得你不会教,下面的保不准怀疑你嫉贤妒能没传达好旨意。 蓑衣说人该退就退,如果存疑就别用。梁爽自信不足,在用人这件事上不如蓑衣果断,不确定是人不行,还是自己用的方式不对。另外有些不属于职场的恻隐,她知道年糕是找到工作之后新搬了住处,如果试用期不过要换地方,房租又怎么办?总还是奔着磨合去吧,说先留着人用,再看看。 徐迪他们最近想找一个挺有名的文化红人做推广,吹一吹维一的调性。红人不好伺候,给梁爽他们来跟。大甲方的好处在此,只要肯出服务费,脏活累活有的是人肯接。 前期一切谈妥,订金给过去,实地参观了,旅游安排了,饭也招待了,只剩红人自己写文发文,梁爽让年糕跟进,保持和红人的沟通。 拖过原定的大纲交付时间,红人说自己在国外,没有时间出。年糕来问梁爽该怎么办,梁爽让他去要一个确定的时间点,同时内部提个文案需求,出一份备用。 红人并不给确定时间,只说在发文时间前一定能给。 梁爽叫年糕把对话…

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