第292章 梦想
“主任，下边有您的电话，急了，不知道是哪位首长，破口大骂呢！”小尹带着人，拿着工具，没多一会儿就上来了。还没干活儿，先告诉了主任这样一通话。
“田干事呢？”
“不知道去哪儿了，办公室没人，电话也扔在桌子上，估计首长打他那里不通，所以，才打到您那里去了，”小尹解释着。
“哼，没特么正事，管她，先干完再说！”雄主任今天不知道怎么了，似乎知道来电话的人是谁似的，梗着脖子就是不当回事，有点儿破罐子破摔的意思。
“反正我传达到了，您不去，那我干活去了！”
“行了，行了，赶紧干活吧！”雄主任不当回事，和杨子江指指点点的，很快的将引水渠做好了。
这个工程，因为是顺山坡因势利导，实际上工程量很小。捅开了一个口子，马上立竿见影。眼看着淤积的水，没一会儿就排出去了，在太阳底下一晒，坑里水迹很快就干了。
“呵呵，效果不错啊，行，杨子，上级派你来，看来是真对了！”雄主任眼看着那水坑儿干了，心里很高兴。能有这样的结果，他知道健身房那里，再也不会发生渗漏了。
“你这么年轻，学历又不高，跟着师傅学的时间也不算太长，脑子到是挺好用啊？”
“嗨，哪啊，不瞒您说，我这都是实践经验，基础理论知识差的远呢。虽然我会调配防水材料，但只是知其然，而不知道其所以然！”杨子江很是感慨，“如果我要是跟您女儿是的，在大学里正经八百的学上几年，那可就完全不同了，只可惜咱没这个福啊！”
杨子江把调好的防水材料一一铺底，真是事半功倍。看到这个永绝隐患的结果，雄主任打心眼里欣赏。
“这是个人才！得好好培养！”杨子江说的话和干的事，深深的触动了雄主任，更加坚定了他的想法。
杨子江用的这种防水办法，从专业角度看，的确是最先进的方法。尤其是他配置的无机永凝dll堵漏剂，可以说是当今最好的防水材料。无机环保，施工简单，质保期与建筑物同寿命，内部亲水性结晶防水，远远好于有机硅。
它的防水、防潮、抗渗、抵挡氯离子、耐酸碱、抗冻融作用，成了混凝土结构的保护神，
也是因为他发明的这种防水材料，后来让杨子江一路辉煌。在火车站，飞机场、医院，保密单位，人防工事等，这些重大防渗漏工程上，都大显身手。
多年的顽固性渗漏，全都被他用这个方法彻底解决了。尤其是火车站的旅客通道，那是多少年的顽疾，竟然也被他彻底治愈了。人家为了感谢他，不但给他送了“环保卫士”的锦旗，还又介绍了总公司的工程给他，着实挣了不少钱，自然这是后话了。
构成防渗的固结层终于解决了渗漏的所有难题，5号山洞又恢复了往常的景象，再也不用担心那烦人的“滴滴答答”水滴了。
看到装修一新的山洞，雄主任很感慨。
“首长的眼光还真是不错，这要是换个人做防水，绝对没戏，别说工程弄得沸沸扬扬不说，恐怕也解决不了问题。”
跟着杨子江洞内洞外的忙活，直到全部完工了，他才想起了小尹说的电话。“哎呦，坏了，不知道找我干嘛呢？”
回到洞里，雄主任先把田干事叫来骂了一顿，“你怎么回事啊？去哪儿了？这洞里是你乱转的地方吗？谁来的电话？”
“不知道，我只管人事，只管档案，多余的事不是我管的范围！”他还很有理，弄的雄主任无法。
没想到又打来了电话，雄主任赶紧拿了起来。对方上来就是不客气。
“我让你给我回电话，你怎么不回呀？是不是现在的谱儿大了，非得等我给您打呀？”
“我忙啊？这洞里的防水不解决，核心机密受损，谁负责？”他振振有词，说到核心机密，对方不言语了。
“另外我走的时候跟田干事说了？要去忙活工程的事，毕竟杨工来的时间不长，地方不熟悉，还有从保密条例讲，我也不能让他乱走，必须跟着不是？”说到这个问题，雄主任更加有理。
“这田干事可真能误事，都干了这么多年了，怎么一点工作经验没有啊？回去让他反省，太不像话了，我就骂了他两句，让他不要拦着你出山洞，他怎么就这么大情绪啊？”对方解释着，“我看，让他去牧场吧，锻炼锻炼有好处，不受点艰苦，成不了才！”对方的理由很正点，雄主任开心了。
“我赞成，他这个人太死性，让他吹吹风也好！”就这么一句话的功夫，田干事被发配到牧场去了，美其名曰锻炼，真是倒霉催的。
“我今天打电话，是想跟你说一下杨子江的事，”对方踟蹰了一下，但还是说出自己打电话的本意。
“奥，我还要感谢您呢！”不知道对方要说什么，雄主任决定先给她把路堵死，给他戴一顶高帽再说，“您派来的这个杨工还真是个人才，首长就是首长，您是真有眼光，对他的能力了如指掌啊！”
“怎么？”对方有些吃惊。
“您把人派来的太及时了，如果这次不排除隐患，到了雨季，咱们这5号不知道会漏成什么样子。现在好了，他调配的防水材料效果特别好，不但方便，而且成本还低。”雄主任大家赞赏，
“呵呵，那当然，他搞工程还是有一套的！”对方很得意。
“是啊，只可惜他靠的都是实践经验，理论知识太差，学历又低，干的再好，也难有发展的前途。说实话，如果不是这些因素影响，我看，他还能研究出更好的东西来。所以我有个不成熟的想法，5号防水工程结束后，我们这儿也没有太多的事了，不如安排他去短期充充电，不知道是否有这个必要？”
“很有必要，为了给组织培养人才，只要他有学习的要求，我看可以安排他去学习，不过，短期的没什么意思，也学不到什么知识。不如干脆送他去长期学习，一旦学成归来，可以做更大的贡献啊！”
“那倒是可以，不过让他上哪儿学习好呢？”雄主任面露难色.....