第147章 文化
只要能拿到顶级的黑鲔鱼，稍作宣传，不愁卖不出去。别说这里是遍地百万富翁的美国，就是非洲，也是存在大量有钱的人上人。
张诚想了下：“也不是不可以。不过，我想看一下你的店的软件硬件。”
水野康夫：“那没问题，我的店的培训都是一等一的。加州洛杉矶和旧金山都有分店。”
这样，张诚带了瓶茅台，开车跟着水野康夫去了海之家的洛杉矶分店。
海之家使用的还是日式装修，也就是榻榻米和纸拉门。因为是老板到了，负责做菜的是饭店的主厨。
先是下酒的小菜，使用大眼金枪鱼的下腹肉和无贼做的鱼生，也就是生鱼片。这个还是比较考验刀功的，上好的生鱼片要切的薄如蝉翼，能透光的那种，才能做到入口即化。
至于清酒就算了，张诚以前也喝过一次，只能当作一般米酒来对待。好酒还要说茅台，连周丞相都是最爱喝茅台的，并指定为国宴用酒。
和水野康夫一起吃了一块生鱼片，然后碰杯喝了一口茅台，水野康夫赞道：“好香的酒。”
吃完小菜，开始上寿司了。张诚爷爷家就有开中华寿司店，对寿司，张诚感受更深，吃了一块蓝鳍金枪鱼的寿司，张诚摇摇头：“肉一般。芥末味太冲了，破坏了平衡。”
水野康夫叹气：“的确是一般，最好的我在美国市场买不到。现在就是要用芥末味，来麻痹舌头，让客人感觉不到这不是顶级的金枪鱼。”
说完，水野康夫拍拍手，两个和服日裔女子走进来鞠躬坐下，然后用英语表演了日本相声。
类似相声的东西在日本叫落语和漫才，在美国叫作脱口秀，高级的脱口秀直播的时候，能有几千万观众。
在日本相声中，逗哏和捧哏分别变成了装傻和吐槽。作用也差不多，还是有些意思的。日本也有单口相声，一个人自己负责装傻和吐槽的。至于五百人的群口相声，在日本还没有发展起来。咳咳。
两个相声演员退下后，有进来一个拿着三味线的日本歌姬，唱了一曲日本民谣。唱完之后，却没有退下去，而是负责给张诚和水野康夫斟酒、劝酒。
张诚心想：“怪不得日本人的寿司卖这么贵，还是照样有人来吃，可见，吃的不仅仅是寿司，还是日本文化的一部分了。可惜，现在大部分茶馆里，都没有人说相声和大鼓书了。”
张诚问：“这位就是传说中的花魁娘子了吧，水野先生。”
听张诚说完，那个歌姬用袖子遮住嘴笑了，莫非这就是笑不露齿。
水野康夫笑道：“见笑了，这时我的女儿，水野栀子。哪里有花魁娘子那般气度。”
花魁娘子，那是号称要穿着几十斤衣服，在街上一扭三摇一条街走上几个小时的伟大存在。现在日本已经没有了，不过一些老照片和老电影中还有着花魁娘子们的风韵。
日本有句话，叫做崖山之后无中华，其实明治维新之后，日本也不再是日本了。很多传统的东西都被西化之后扔掉了。
在一些海外日本人看来，从当年维新期间日本就出了好多日奸，包括从山朋有县到冈村宁次，不管他们当年是怎么想的，但是他们做的却是把日本从一个独立的亚洲国家，变成了今天美国人的殖民地。
张诚看看挺漂亮的歌姬水野栀子和仍在大街上就会丢失的水野康夫，心想：莫非这也是隔壁老王家的。
总的来说，经过考察，这里的海之家硬件软件设施还不错。饭后，张诚就和水野康夫达成了供货意向，反正是卖，卖给谁不是卖呢。
因为兴奋，多喝了两杯茅台的水野康夫醉酒后竟然去调戏了水野栀子，拉着水野栀子的衣服要求水野栀子陪睡：“栀子，你早晚要给人的，不如给了父亲把。”
张诚一看，这是要上演伦理大戏啊，这还了得，从后面一个手刀砍晕了水野康夫，随手扔到一边，然后张诚拉着水野栀子的衣服说：“栀子，你早晚要给人的，不如给了叔叔吧。”
喂喂，你的观点在哪里啊。
不过，只剩下两个人，栀子倒不是那么害羞了，解开和服，静静的躺在榻榻米上，开始享受着暴风雨一般的侵袭。
等水野康复清醒后，只见女儿栀子一丝不挂的躺在自己怀里，眼睛旁边还有没落干的泪痕，一副暴雨梨花后的小女人模样，再看桌子上的意向书，水野康夫志得意满，一直以来，两个心愿一夜间都完成了。
找了衣服盖在栀子身上，水野康夫劝导：“孩子，女人都有这么一天的爸爸也是为了你好，好好休息。”
水野栀子含泪点了点头，心里想的却是刚才走掉的张诚叔叔。
水野家的店有了蓝鳍金枪鱼供应后，自然是再上了一楼，由准一流的寿司店，成了真正一流的寿司店。
二十几家连锁店，每天都有十几条黑鲔鱼供应，客户的满意度自是不必提。每天肉质最顶级的一条黑鲔鱼，都是由水野康夫亲自动手来招待美国的达官显贵。
水野康夫这么忙，当然也就顾不上女儿，张诚则没事就把水野栀子约出来，然后在酒店相聚。
张诚有时候想想，给水野栀子留个孩子，就让大了肚子的水野栀子去对父亲说是他的，不知道水野康夫是什么表情。
嗯，这样自己也去做隔壁老张了。
水野栀子作为传统的日本女人，把自己的位置放的很低，每次都把张诚伺候的很好，让张诚很是满意。比起大大咧例的美国女人来，日本文化还是有好的一面的。最少把女人教育的都很听话。
至于美国女孩，没有吸毒逃课堕胎的，那就已经是好女孩了。更别提，青少年犯罪的问题，也笼罩着美国。
至于统治着美国的资本家们，则热衷于让孩子去打临时工，麦肯氏连锁店赚钱的秘诀之一，就是用很少的成年雇工和很多的学生临时工。