第317章 季度会议（上）
国庆假期过后，柳云组织了一次公司会议，悠悠网络以及子公司悠悠假期网的管理层全部参加会议。
柳云入座后，环视了一遍四周，笑道：“新来的管理层做一下自我介绍吧。”
一个带着眼镜的三十余岁男子，站了起来向大家鞠了一躬，道：“大家好，我叫赵旭东，是天晴工作室的主管。如今主要负责《魔域》的研发工作，我们的计划是这款游戏在明年6月正式公测。最后十分感谢柳总的信任和赏识，我一定会全力以赴回报柳总的知遇之恩。”
赵旭东是一个游戏发烧友，也梦想着研发一款属于有着自己烙印的网络游戏。
天晴数码被网龙公司收购之后，老板曾经承诺会全力支持他们研发一款属于自己的网游。根据公司最先的预算，网络出售17173之后的资金，是足够他们研发一款网络游戏。
然而，世事难料的是悠游网的横空出世，使得17173的价值在搜狐公司眼里大为降低。母公司网龙，没有了资金来源，就无法再继续投入真金白银，来支持天晴数码自主研发网络游戏的梦想。
赵旭东对于《魔域》这款游戏投入了太多的心血和精力，他有预感这款游戏会成为天晴数码的代表作，让他的事业更上一步台阶，可是苦于研发资金不够，迟迟未能取得进展。
他一度感到前途渺茫，每天无所事事的上着班，有一种虚度时光的感觉，曾经的梦想已经渐行渐远。
这时候，已经晋升为新贵的互联网公司悠悠网络不期而至，直接出价打包收购了天晴数码和《魔域》。
天晴数码并入了悠悠网络，也改名为天晴工作室。
那位年轻的老板柳云对赵旭东十分信任，甚至承诺赵旭东对于《魔域》的研发有着完全的自主权，自己不做任何干涉。
这一刻，他体味到了两个字：尊重。这种东西有时候是金钱都买不到的，是一种只可意会不可言传的感受。
柳云曾经语气真诚地说道：“我用人就一个原则：用人不疑，疑人不用。所以小赵，你大可放开手脚去干，我看好你的能力，也看好《魔域》这款游戏的前景。”
老板的言语让他备受激励，也是信心大增，他甚至萌发了一种士为知己者死的感动。
他告诫自己一定要做好《魔域》这款游戏，决不能辜负老板的信任。
赵旭东发言之后，又有一个女子站了起来做了自我介绍：“大家好，我叫林诗雅，是天晴工作室的副主管，负责《诛仙》项目组的研发工作。”
林诗雅身上有着一股巾帼不让须眉的气质，就像她所说，游戏研发可不是男人的天下，女同胞同样也能做得很好。
她毕业于名牌大学复旦的计算机系，在来到悠悠网络之前，曾经收到过ibm中华区的offer，当她看到柳云的浙大演讲，以及在博客上的招聘启事后，她选择了悠悠网络。
柳云也开始意识到，浙大的那次演讲，还有新浪博客上发布的招聘信息，正在源源不断地发挥着后续效应，为公司不断吸引着优秀的人才。
他正享受着互联网时代所带来的巨大便利，以及自己的名人效应。
柳云带头鼓了鼓掌，说道：“欢迎各位加入悠悠网络大家庭。”
其余的管理层，也相继跟着柳云拍起了手掌。
会议刚开始的时候，张莉莉作为财务主管率先做了汇报，大致是公司第三季度，也就是7、8、9三月的营收状况。
之前，悠悠网络花费将近2000万元用于魔兽的宣传和退关，其后又斥资购入暴雪公司指定的刀片服务器，游戏服的运行状况也一直非常良好，华夏大陆地区的玩家几乎享受到了欧服，美服玩家的游戏体验。
《魔兽世界》商业化运行之后，可谓好评如潮，付费用户的数量不断增加，3个月期间付费用户的数量便已经达到了惊人的300万，而游戏在线人数已经达到50万，并在还处于持续增加的状态。
过去三月，《魔兽世界》给悠悠网络带来的营业收入有着3.2亿。而在柳云的记忆里，前世的九城一个季度里通过魔兽的收入是在2.3亿左右。
悠悠网络通过自己出色的运营，稳定的服务器状态，赢得了无数魔兽玩家良好的口碑，也将他们的季度营业收入整整提高了将近1亿。
张莉莉有些兴奋地说道：“柳总，如今即使只计算《魔兽世界》这款游戏带来的收入，我们悠悠网络就能够跻身一线的互联网公司。”
柳云用手指敲打着桌面，笑着回道：“打住，打住。这种思想要不得，靠代理一款网络游戏成为一线的互联网企业，这样的基础太过薄弱，好比一幢高楼，没有打好地基，随时会有坍塌的危险。张主管，你继续说。”
张莉莉被柳云不动声色地教育了一下，微红着脸，清了清嗓子，继续说道：“悠悠假期网第三季度的营业收入是3000万元，利润首次突破300万元大关。而第四季度有着十一长假的存在，相信利润会更高。”
“悠游网和悠悠浏览器带来的广告收入是1200万元。悠悠连锁网吧的收入是300万元。公司第三季度的合计收入一共是3.65亿元，减去各种运营成本，纯利润将近2亿元。”
张莉莉报这个数字的时候，也难以掩盖心中的兴奋之前。作为公司的元老，她可是一步一步跟着公司成长起来，从一家小小的网站公司走到今天，成为一家一线的互联网企业。
一个季度2亿的利润，在2005年，对于一家公司而言，这已然是一笔非常惊人的收入，而她作为管理层也能拿到不菲的分红。
在座的一些管理层，在听到主管报出这个数字之后，也是满脸的兴奋之情，一些人窃窃私语，小声议论着什么。
一些公司的元老，也是一脸的成就感，两年之前刚刚入职的时候，谁也没想到这个年轻的老板会将公司带到这一步；一些新加入的管理层，也是一份摩拳擦掌，跃跃欲试之色，他们期待着站在巨人的肩膀上，将悠悠网络带到一个新的高度。